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近日,重鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展主題教育“反面典型案例”課題調(diào)查研究,剖析案例,舉一反三,引導(dǎo)黨員干部職工深刻汲取教訓(xùn),筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,深入推動(dòng)制度執(zhí)行監(jiān)督工作,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

重鋼集團(tuán)成立由黨委書記、董事長(zhǎng)劉大衛(wèi)任組長(zhǎng),總經(jīng)理助理張宗明為副組長(zhǎng),紀(jì)檢監(jiān)督部/黨委巡察辦、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人為成員的課題調(diào)研組。調(diào)研組圍繞“強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行情況監(jiān)管工作”課題,以2021年我司下屬單位信息網(wǎng)絡(luò)詐騙案件為典型反面案例,針對(duì)性開展解剖式調(diào)研,旨在深入了解企業(yè)制度執(zhí)行情況和監(jiān)管、監(jiān)督情況,探索與企業(yè)發(fā)展模式相適應(yīng)、管理機(jī)制相協(xié)同的工作機(jī)制。

下一步,課題調(diào)研組將按照中國(guó)寶武主題教育巡回指導(dǎo)組的要求,根據(jù)調(diào)研情況,高質(zhì)量完成調(diào)研報(bào)告,同時(shí)要求建設(shè)公司堅(jiān)持復(fù)盤典型案例,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺完善制度體系,強(qiáng)化執(zhí)行防范風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的輪訓(xùn),提高依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力。

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